Un restaurante de Koreatown vuelve a tener problemas con el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, esta vez por permitir que un gerente se quedara con más de 28.000 dólares en propinas que deberían haber ido a parar a los trabajadores. Un empleado directivo de Oo-Kook Korean BBQ, ubicado en 3385 W. 8th St., participó en el grupo de propinas, lo que viola la Ley de Normas Laborales Justas, dijo el DOL en un comunicado de prensa. Como resultado, el propietario del restaurante debe pagar $28,213 en propinas no pagadas para 35 trabajadores, $28,213 en «daños liquidados» para esos trabajadores y $10,103 en sanciones civiles «debido al historial de violaciones del empleador», dijo el DOL. Los enfrentamientos anteriores con el DOL incluyen una investigación de 2012 que resultó en $5,300 en salarios atrasados para 14 trabajadores, y una investigación de 2020 que encontró que a un empleado en la ubicación de La Mirada se le debían más de $16,000. «Los empleadores de restaurantes son responsables de garantizar que los trabajadores reciban todos los salarios que han ganado, incluidas las propinas», dijo en el comunicado el subdirector de distrito de la División de Salarios y Horas, Siripurn Pundi. «Alentamos a todos los empleadores de esta industria a utilizar las herramientas en línea que brindamos para cumplir con la ley o llamarnos para solicitar ayuda». Para obtener información, visite el Conjunto de herramientas de asistencia para el cumplimiento de los restaurantes de servicio rápido del DOL. Cerrar Modal Sugerir una corrección Sugerir una corrección (tagstotranslate) Departamento de Trabajo
El gerente de un restaurante de Koreatown recibió más de $28 mil en propinas de sus empleados, dice el DOL
