El CEO de Google rompe el silencio en Beautiful Pichai Microsoft, Meta ‘Poching’ Google Dipmind Empleados: Sé que los casos individuales pueden …

El CEO de Google rompe el silencio en Beautiful Pichai Microsoft, Meta 'Poching' Google Dipmind Empleados: Sé que los casos individuales pueden ...
Pretty Pichai, CEO, Google

El CEO de Google, CEO de Google, ha abordado públicamente al departamento de investigación de IA pública, especialmente a los empleados de Google Dipmind, con una creciente preocupación por la creciente guerra de talentos en el departamento de inteligencia artificial. Business Insider informa que Pichai Microsoft, Microsoft, Mita, ha reconocido la creciente competencia de rivales como Mita, Meta y jugadores emergentes como OpenAI. Todas estas compañías han designado agresivamente expertos en IA y es con millones de dólares en paquetes de compensación.Pichai mencionó la reciente salida de alto perfil, diciendo: «Sé que los casos individuales pueden título». «Pero cuando miramos profundamente los números, creo que lo estamos haciendo bien en el momento»

Métrica de retribución «Saludable», dice Pichai

Como informe de Business Insider, el CEO de Google confía en la métrica interna de Google a pesar del drenaje de talento en curso. «Estamos viendo tanto los nuevos talentos además de las métricas de retenernos, y ambos están sanos», dijo. Google se negó a compartir imágenes específicas cuando Business Insider le pidió.Los comentarios de Pichai llegaron en un momento en que Meta lanzó su sección de ‘Superintelismo’ y ya le ha dado a la asistente de AI Gemi de Google y a la tecnología de autocontrol de WEMO a muchos ex empleados de Google, incluido PEI Sun.

Gastos para mantenerse competitivo

Según Business Insider, analistas como Mark Shamulik de Burnstein expresaron su preocupación por los crecientes gastos de la innovación de IA. Un informe reciente de Signalfire reveló que los investigadores tienen 11 veces más probabilidades de abandonar Google que los antropólogos, un indicador completo de la transferencia de velocidades de arte.Pichai enfatizó el hecho de que mantener el mejor talento no se trata de proporcionar un gran paquete de compensación. «Contar el acceso es muy importante», dijo, mencionando la inversión de Google en chips e infraestructura de Cutting-EZ. «Los investigadores quieren estar en la frontera impulsando el progreso … misiones y cuán sofisticado es el trabajo».

(Tagstotranslet) Inteligencia artificial

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