Todo es más grande en Texas, y el optimismo de las pequeñas empresas no es una excepción, según nuevos datos.
Publicado el martes, el Informe de Tendencias Económicas de las Pequeñas Empresas de la Federación Nacional de Empresas Independientes (NFIB) clasificó al estado de la Estrella Solitaria por encima de otros estados de EE. UU. El último índice de optimismo de las pequeñas empresas de Texas del NFIB registró un resultado de 101,1, 3,2 puntos por delante del promedio nacional.
Entre los 10 componentes del índice, los principales negocios callejeros del estado reportaron mayores expectativas de ventas, así como tendencias positivas de ganancias y empleo en comparación con los datos generales de NFIB en Estados Unidos, dijo la agencia.
Según el informe de la Contraloría de Cuentas Públicas de Texas, las pequeñas empresas contribuyen significativamente a la economía del Estado de la Estrella Solitaria, representando el 44,4% de la fuerza laboral del estado.
Texas está en el radar de los empresarios, dijo Jeff Burdette, director estatal de la Federación Nacional de Empresas Independientes de Texas.
«Texas es uno de los mejores lugares para poseer, operar y hacer crecer una pequeña empresa», dijo Burdette en un comunicado.
El índice de optimismo ha caído recientemente, pero se mantiene por encima del promedio de 52 años de 98, ya que el optimismo de las pequeñas empresas es mayor ahora que en 2025.
«2025 fue un año realmente difícil, en términos de incertidumbre», dijo Peter Hansen, director de investigación y análisis de políticas del NFIB. «Los datos nacionales siguen descontando un poco la economía».
Tendencias de las pequeñas empresas en los Estados Unidos
Desde una perspectiva nacional, el impacto de las pequeñas empresas también es significativo aunque subestimado. Según la Small Business Administration, el 45,9% de los empleados estadounidenses trabajan en este sector.
El NFIB evaluó el éxito de las pequeñas empresas en todo el país basándose en 10 áreas: buenos tiempos para la expansión empresarial, perspectivas económicas generales, ingresos e inventario actuales, gastos de capital planificados, puestos vacantes actuales, planes de contratación, satisfacción y cambios esperados en el inventario, ventas y estado crediticio.
Y a Estados Unidos le está yendo ligeramente mejor que el año pasado.
Desde fabricantes hasta agricultores, NFIB pretende evaluar una amplia gama de pequeñas empresas, dijo Hansen.
«Intentamos representar una muestra representativa de las pequeñas empresas», añadió.
Texas superó a la nación
A pesar de los obstáculos económicos en 2025, Texas supera a Estados Unidos sólo por un pequeño margen.
Su producto interno bruto (PIB) fue de aproximadamente 2,9 billones de dólares en el tercer trimestre, según datos económicos de la Reserva Federal, lo que la convierte en la segunda economía más grande de Estados Unidos, lo que contribuye a la estabilidad de las pequeñas empresas.
«El enfoque pragmático de nuestro estado para gobernar permite a los propietarios de pequeñas empresas hacer lo que mejor saben hacer: servir a sus clientes, crear empleos bien remunerados e invertir en sus comunidades», dijo Burdett en un comunicado.
En Texas, el 17% de los propietarios calificó la salud de su negocio como excelente y el 6% como mala, ambas cifras 6 y 1 punto más que el promedio nacional, respectivamente.
También mostró tendencias de ingresos y condiciones de empleo más sólidas que los datos generales de EE.UU. del NFIB.
Navegar por las presiones de personal y costos
Un mercado laboral ajustado y la dinámica cambiante de la fuerza laboral plantean desafíos, y la agencia cita la calidad laboral como un «tema principal» para más empresas en el sector y «el único problema que es significativamente peor en Texas que en Estados Unidos».
Según datos de NFIB, el 28% de los empleadores de Texas informan que la calidad laboral es su tema más importante en el verano de 2025, en comparación con el promedio nacional del 19%.
«Cuando ves más crecimiento económico o empresarial y necesitas más trabajadores, te preocupas por la calidad de la mano de obra», dijo Hansen.
Si bien Texas todavía tiene un entorno regulatorio decididamente favorable a las empresas, los datos envían una señal positiva sobre la suerte general de las pequeñas empresas del estado.
Mientras tanto, las empresas están aumentando un poco las remuneraciones, con la inflación como factor contribuyente, creando efectos mixtos para trabajadores y empleadores.
«Es un mercado laboral extraordinariamente ajustado», dijo Hansen. «Los trabajadores están sintiendo los efectos de la inflación y los consumidores están gastando de forma un poco más consistente».
Cuando la inflación aumenta, los salarios a menudo aumentan, pero que los trabajadores o los propietarios realmente se beneficien depende de quién pueda adaptarse mejor.
Al mismo tiempo, las tasas de interés más altas también aumentaron el costo del endeudamiento y dificultaron la expansión del financiamiento.
