Los funcionarios de la UTA han identificado algunas licenciaturas y maestrías que podrían eliminarse como parte de una revisión de los programas en curso en la universidad.
Los funcionarios no dieron más detalles de inmediato sobre cuáles o cuántos.
La Universidad de Texas en Arlington comenzó a examinar los programas académicos el año pasado para garantizar que las ofertas sean prácticas, satisfagan las necesidades de los estudiantes, satisfagan las necesidades de la fuerza laboral y se alineen con la sostenibilidad a largo plazo de la escuela, escribió el portavoz de la UTA, Jeff Kaplan, en un comunicado.
De los aproximadamente 180 programas académicos ofrecidos por la UTA, un comité identificó «un número limitado» «para un cambio reflexivo», dijo Kaplan. No se decidió ningún resultado «predeterminado», subrayó.
La revisión de la UTA está a cargo del Grupo de Trabajo de Futuros del Programa Académico. Los miembros incluyen profesores titulares, decanos, decanos asociados, presidentes y directores comerciales. El equipo revisó datos sobre los programas, incluidas las tendencias de inscripción, las tasas de graduación y retención, los costos universitarios, la carga de trabajo del profesorado y los ingresos de los graduados.
Los programas afectados «enfrentan desafíos persistentes en una variedad de indicadores clave y, tras una revisión cuidadosa, pueden no estar en condiciones de ser viables a largo plazo», según la página web de la universidad para la revisión.
«No se ha previsto cerrar o eliminar ningún programa específico», dijo Kaplan en el comunicado. «No se ha tomado ninguna decisión y la universidad continúa recopilando información para respaldar una planificación futura reflexiva e informada».
Kaplan dijo que la UTA, como universidad respaldada por el estado, tiene la responsabilidad de asegurarse de utilizar sus recursos de manera inteligente.
El año pasado, los legisladores de Texas aprobaron el Proyecto de Ley Senatorial 37 destinado a reformar la educación superior en el estado y aumentar la supervisión de los colegios y universidades públicas.
El proyecto de ley requiere una revisión del plan de estudios básico de la escuela, o las clases en las que se espera que los estudiantes obtengan un título independientemente de su especialidad. También es necesaria una revisión de los títulos y certificados menores para garantizar que se ajusten a las necesidades de la fuerza laboral.
La revisión de la UTA se produce mientras otras universidades de todo el estado están realizando sus propias revisiones.
El Sistema de la Universidad de Texas, el Sistema de la Universidad del Norte de Texas y el Sistema Universitario de Mujeres de Texas han iniciado revisiones para garantizar el cumplimiento de las leyes y directivas federales y estatales.
En enero, la Universidad Texas A&M completó su programa de estudios de la mujer y el género. Los funcionarios citaron la baja inscripción y los costos. El anuncio se produjo cuando el sistema Texas A&M completó una revisión de cursos en todo el sistema que se instituyó después de una reacción conservadora por la discusión sobre la identidad de género en un curso académico, según los informes.
En 2024, Texas A&M eliminó 14 programas menores y 38 certificados, citando la baja inscripción. Una revisión del programa fue provocada por una reacción violenta contra el menor de estudios LGBTQ+ de Texas A&M, uno de los menores. La decisión de cortar el programa fue criticada por miembros de la facultad que dijeron que quedaron fuera del proceso.
El comité de la UTA está recopilando más información de los jefes de departamento y expertos en la materia para evaluar completamente los programas, dijo Kaplan.
El grupo de trabajo presentará recomendaciones a la rectora Tamara Brown, quien trabajará con los decanos académicos para finalizar las recomendaciones para el presidente.
La UTA ha tomado medidas recientes para reducir costos mientras enfrenta desafíos financieros. La presidenta de la UTA, Jennifer Cowley, dijo en un discurso en septiembre que una caída significativa en la inscripción de estudiantes internacionales y la pérdida de subvenciones federales están contribuyendo a las presiones presupuestarias.
La universidad congeló la dotación de personal el verano pasado para ahorrar dinero y suspendió los ajustes salariales.
El mes pasado, la universidad ofreció a algunos empleados una rescisión.
McKinnon Rice es reportero de educación superior para The Fort Worth Report. Contáctalo mckinnon.rice@fortworthreport.org.
El Informe Fort Worth se asocia con Open Campus en la cobertura de la educación superior.
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